Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Marchand (TP REM)

Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Marchand (TP REM)

TP REM – Niveau 6 — RNCP38666

TP REM – Niveau 6 — RNCP38666

TP REM – Niveau 6 — RNCP38666

Responsable d’une concession automobile debout face à son équipe dans un showroom lumineux donne des directives assurées
Responsable d’une concession automobile debout face à son équipe dans un showroom lumineux donne des directives assurées

Informations

Durée

À partir de 12 mois, adaptable en fonction de la situation de l'individu

Prix

6700

Modalités

  • Initiale

  • Alternance

  • Distanciel

  • International

Accessibilité

Référente handicap : Ahlam Martil

Adaptations possibles selon les besoins spécifiques (outils, rythme, accompagnement)

Tarifs & Financement

Prix

Bonne nouvelle : nos formations sont finançables par plusieurs dispositifs !

  1. CPF : Nos formations sont éligibles au CPF et peuvent être réservées directement sur MonCompteFormation.gouv.fr

  2. 🧭 France Travail: Si vous êtes inscrit(e) chez France Travail, un financement est possible selon votre situation.

  3. 🏢 OPCO : Salarié(e) ? Votre entreprise peut bénéficier d’un financement via son OPCO.

L’essentiel à retenir

💻 Formation 100 % à distance (asynchrone + accompagnement)

📆 Initiale

🕐 Accès 24h/24 - 7j/7 à la plateforme

👩‍🏫 Tuteurs dédiés + suivi individuel

🎯 Formateurs professionnels expérimentés

Présentation de la formation

Le.La responsable d’établissement marchand est responsable de la gestion globale d’un établissement marchand, qu’il s’agisse d’un magasin physique ou d’une boutique en ligne. Ses compétences englobent la gestion des stocks, le marketing, les ventes, le service client, la veille et l’utilisation de technologies telles que l’intelligence artificielle pour anticiper les besoins changeants des client.es.

Les résultats de l’analyse du travail soulignent le fait que les compétences techniques et les compétences relationnelles du.de la responsable de l’établissement marchand sont inséparables. Avec les salarié.es de l’établissement marchand, le.la responsable agit dans un contexte dynamique qui exige de s’adapter quotidiennement à l’évolution des technologies et aux habitudes des client.es.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier de Responsable d’Etablissement Marchand et valider le Titre Professionnel de niveau 6

  • Coordonner et améliorer l’activité commerciale

  • Contribuer aux orientations stratégiques et optimiser la performance économique

  • Manager les salariés de l’établissement marchand

  • Piloter une unité commerciale

  • Gérer l'offre produit et la rentabilité

  • Manager les équipes

  • Mettre en œuvre des plans d’action

  • Améliorer la qualité de service et la satisfaction client

Connaissances et compétences attendues à l’issue de la formation :

  • Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier de Responsable d’Etablissement Marchand et valider le Titre Professionnel de niveau 6

  • Coordonner et améliorer l’activité commerciale

  • Contribuer aux orientations stratégiques et optimiser la performance économique

  • Manager les salariés de l’établissement marchand

  • Piloter une unité commerciale

  • Gérer l'offre produit et la rentabilité

  • Manager les équipes

  • Mettre en œuvre des plans d’action

  • Améliorer la qualité de service et la satisfaction client

Présentation de la formation

Le.La responsable d’établissement marchand est responsable de la gestion globale d’un établissement marchand, qu’il s’agisse d’un magasin physique ou d’une boutique en ligne. Ses compétences englobent la gestion des stocks, le marketing, les ventes, le service client, la veille et l’utilisation de technologies telles que l’intelligence artificielle pour anticiper les besoins changeants des client.es.

Les résultats de l’analyse du travail soulignent le fait que les compétences techniques et les compétences relationnelles du.de la responsable de l’établissement marchand sont inséparables. Avec les salarié.es de l’établissement marchand, le.la responsable agit dans un contexte dynamique qui exige de s’adapter quotidiennement à l’évolution des technologies et aux habitudes des client.es.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier de Responsable d’Etablissement Marchand et valider le Titre Professionnel de niveau 6

  • Coordonner et améliorer l’activité commerciale

  • Contribuer aux orientations stratégiques et optimiser la performance économique

  • Manager les salariés de l’établissement marchand

  • Piloter une unité commerciale

  • Gérer l'offre produit et la rentabilité

  • Manager les équipes

  • Mettre en œuvre des plans d’action

  • Améliorer la qualité de service et la satisfaction client

Connaissances et compétences attendues à l’issue de la formation :

  • Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier de Responsable d’Etablissement Marchand et valider le Titre Professionnel de niveau 6

  • Coordonner et améliorer l’activité commerciale

  • Contribuer aux orientations stratégiques et optimiser la performance économique

  • Manager les salariés de l’établissement marchand

  • Piloter une unité commerciale

  • Gérer l'offre produit et la rentabilité

  • Manager les équipes

  • Mettre en œuvre des plans d’action

  • Améliorer la qualité de service et la satisfaction client

Programme synthétique

Programme synthétique

Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand :

  • Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne

  • Etablir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand

  • Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives

Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand :

  • Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne

  • Etablir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand

  • Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives

Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand :

  • Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne

  • Etablir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand

  • Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives

Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand :

  • Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne

  • Etablir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand

  • Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives

Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand :

Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand :

Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand :

Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand :

Manager les salariés de l’établissement marchand :

Manager les salariés de l’établissement marchand :

Manager les salariés de l’établissement marchand :

Manager les salariés de l’établissement marchand :

Formatrice concentrée sur son ordinateur portable analyse des graphiques de ventes dans une salle de formation moderne
Formatrice concentrée sur son ordinateur portable analyse des graphiques de ventes dans une salle de formation moderne
Formatrice concentrée sur son ordinateur portable analyse des graphiques de ventes dans une salle de formation moderne

Prérequis

  • Niveau BAC+2 ou équivalent

  • Expérience souhaitée en commerce ou management

  • Entretien d’admission + test de positionnement

  • Connexion internet + poste informatique requis

Modalités d'accès et de délais

Modalités : Inscriptions à tout moment de l’année.

Le délai d’accès à la formation est habituellement de 14 jours après validation complète de votre dossier.

Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap, pour plus d’informations et d’accompagnement, veuillez-vous rapprocher de nos assistants référents.

Aménagements des épreuves pour personnes en situation de handicap : sur présentation de documents officiels relatifs au handicap (RQTH, carte d’invalidité, etc.), l’Apprenant peut bénéficier d’aménagements des épreuves.

Débouchés / métiers visés

  • Gérant.e de magasin

  • Gestionnaire de centre de profit

  • Directeur de magasin supermarché drive

  • Responsable de surface de vente magasin boutique

  • Responsable de e-commerce département

  • Poursuite : TP Manager.e des Organisations – Mastère Européen Management et Stratégie d’entreprises (BAC+5)